$ 13,000.00 (Mensual) Comisiones Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Principales responsabilidades

Prospección de clientes: Identificar y contactar clientes potenciales, empresas, instituciones, consultorios médicos, clínicas, hospitales y otros sectores que puedan requerir nuestros servicios.

Desarrollo de cartera: Generar nuevos clientes y mantener una relación comercial cercana con los clientes actuales, fomentando su fidelización y recompra.

Promoción de servicios: Presentar y promover el portafolio de servicios de Laboratorios, identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo soluciones adecuadas.

Visitas comerciales: Realizar visitas presenciales y seguimiento telefónico o digital a clientes potenciales y actuales para presentar propuestas comerciales, resolver dudas y concretar oportunidades de venta.

Elaboración de propuestas: Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones de servicios, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.

Negociación y cierre de ventas: Dar seguimiento a las oportunidades comerciales, negociar condiciones autorizadas y concretar acuerdos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de venta.

Cumplimiento de metas: Alcanzar los objetivos de prospección, ventas, captación de clientes y crecimiento de cartera establecidos por la organización.

Seguimiento posventa: Verificar la satisfacción de los clientes, atender sus solicitudes y canalizar oportunamente cualquier incidencia con las áreas correspondientes.

Coordinación interna: Mantener comunicación constante con las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente para asegurar una adecuada prestación de los servicios contratados.





Reportes comerciales: Elaborar reportes de visitas, prospectos, cotizaciones, ventas y avances de objetivos, manteniendo actualizada la información comercial.

Análisis de mercado: Identificar oportunidades de crecimiento, necesidades de los clientes, tendencias del mercado y acciones de la competencia.

Representación de marca: Mantener una imagen profesional y representar los valores, la calidad y el compromiso de servicio de nuestro Corporativo y sus empresas.

Cumplimiento de políticas: Respetar los procedimientos, políticas comerciales, lineamientos internos y estándares de confidencialidad de la organización

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Cartera, Cierre de ventas, Microsoft office, Prospección de clientes, Relaciones comerciales, Trabajo por objetivos, Medios digitales interactivos, Gestión de correo electrónico
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Cartera Cierre de ventas Microsoft office Prospección de clientes Relaciones comerciales Trabajo por objetivos Medios digitales interactivos Gestión de correo electrónico Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

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Hace 11 horas (actualizada)

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📌 Asesor de ventas (Ahome)
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📍 Ahome