- Administración de personal
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal.
- Apoyar en los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones de datos.
- Elaborar contratos, formatos y documentación relacionada con el personal.
- Mantener actualizadas las bases de datos y los registros de empleados.
- Control de asistencia e incidencias
- Revisar y controlar las listas de asistencia del personal operativo y administrativo.
- Registrar faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
- Dar seguimiento a las incidencias reportadas por supervisores y líderes de producción.
- Validar y concentrar la información para el proceso de prenómina.
- Apoyo a nómina
- Recopilar y verificar la información necesaria para el cálculo de nómina.
- Reportar oportunamente las incidencias que impacten el pago del personal.
- Apoyar en la revisión de descuentos, bonos, horas extras y otros conceptos autorizados.
- Dar seguimiento a aclaraciones del personal relacionadas con sus pagos.
- Reclutamiento y selección
- Apoyar en la publicación de vacantes y recepción de solicitudes de empleo.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
- Apoyar en la integración de documentos para la contratación de personal operativo.
- Participar en el proceso de inducción de nuevos ingresos.
- Atención al personal
- Atender dudas y solicitudes del personal.
- Apoyar en la entrega y recepción de documentos relacionados con el personal.
- Cumplimiento y actividades administrativas
- Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales relacionadas con Recursos Humanos.
- Mantener la confidencialidad de los expedientes y datos personales.
- Cumplir con las políticas, procedimientos y reglamento interno de la empresa.
- Elaborar reportes de asistencia, rotación, ausentismo y movimientos de personal, según se requiera.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Carrera técnica o recién egresado de licenciatura en Administración, psicología, derecho o carrera afín.
- Ingles indispensable C2
- Experiencia deseable en Recursos Humanos dentro de la industria maquiladora.
- Manejo de Excel y sistema Contpaqi nominas.
- Conocimientos básicos de administración de personal y prenómina.
- Disponibilidad para trabajar en coordinación con las áreas de producción y supervisión.