Escolaridad y/o Experiencia: Licenciatura en contabilidad o afín
Experiencia mínima de 1 año en el puesto
CONOCIMIENTOS EN
Leyes ISR, CFF y sus reglamentos
Principios básicos de Contabilidad Electrónica
Ambiente Windows, Office
IATF 16949
ISO 9001.
Mejora Continua (KPI’s, POKA YOKE)
C-TPAT.
5-S
COMPETENCIAS
Trabajo en Equipo
Iniciativa
Comunicación Efectiva
Trabajo sobre metas y objetivos
Conocimientos en Office / Manejo de Office
Actitud Positiva
ACTIVIDADES:
1. Procesa reportes para el cierre mensual de contabilidad.
1. Auxilia en la preparación de papeles de trabajo para auditoría.
2. Recepción de facturas de proveedores locales y foráneos.
3. Revisión de requisitos fiscales de las facturas.
4. Procesa reportes para la integración de las cuentas de proveedores.
5. Registro de gastos en el sistema de contabilidad.
6. Revisión de reporte de cargo a clientes asegurándose el cobro de cada gasto.
7. Auxilia en el cierre mensual de contabilidad.
8. Elabora cheques y pagos a proveedores.
9. Revisa presupuesto mensual de gastos de proveedores.
10. Revisa que las facturas de gastos de los proveedores estén debidamente aprobadas para pago.
11. Da seguimiento a facturas vencidas de proveedores y analizar sus motivos.
12.
Da seguimiento a las facturas canceladas o por cancelar por no reunir requisitos fiscales.
13. Revisión de programación de fechas deA pagos a proveedores.
14. Revisión y análisis de compras para otorgar el uso del CFDI.
15. Conciliar pedimentos pagados por agentes aduanales contra los registrados en contabilidad.
16. Cumple con los objetivos anuales
17. Cumple con los procedimientos del sistema de gestión ambiental (SGA)
18. Cumple con los procedimientos del sistema de administración de la calidad (SAC) y de la Política de Calidad.
19. Cumple con los procedimientos de seguridad y reglamento interior de trabajo de la empresa en todo momento.
20. Cumple con las capacitaciones y certificaciones específicas aplicables y su plan de desarrollo para la posición actual y/o futuras.
21. Trabaja, promueve y ejecuta proyectos de Mejora Continua.
22. Promover, cumplir y estar alineado con la Cultura y los Valores de la Empresa.
23. Otras tareas y asignaciones como le sean requeridas
INCENTIVOS
Sueldo competitivo pago semanal
Fondo de ahorro y vales de despensa
Estabilidad y crecimiento profesional
Capacitación constante
Todos los candidatos que cumplan el perfil deberán postularse con su CV actualizado y sus datos de localización y serán contactados vía correo electrónico y/o whatsapp para agendar entrevista telefónica