Escolaridad: Licenciatura en Administración, contabilidad y/o afines.
Experiencia en el área de RRHH mínimo 1 año.
Deseable experiencia en SUA e IDSE.
FUNCIONES PRINCIPALES
1) Control de asistencia de personal y manejo de personal con incidencias.
2) Reclutamiento de personal.
3) Verificar la formación, evaluación y desempeño del personal.
4) Generar y organizar expedientes del personal.
5) Movimientos de SIROC
6) Archivar y organizar documentos, tanto físicos como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos.
7) Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos.
8) Cierres mensuales.
9) Apoyo en actividades, adorno de cumpleaños, wallpaper, información de efemérides.