Despacho contable comprometido con brindar soluciones a sus clientes. Ofrecemos crecimiento laboral, ambiente inclusivo y desarrollo profesional.
UBICACIÓN
· OAXACA, PUERTO ESCONDIDO
· Espacio de trabajo: PRESENCIAL
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
REQUISITOS
· Educación mínima requerida: Licenciatura en derecho. (Titulado con cédula / indispensable)
· Experiencia: Mínimo de 1 año comprobable como abogado administrativo en materia laboral.
CONOCIMIENTOS:
• Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.
• Contratos individuales y colectivos.
• Altas, bajas y modificaciones de personal.
• Finiquitos, liquidaciones y terminaciones laborales.
• Jornada laboral, vacaciones, aguinaldo y prestaciones.
• Expedientes laborales y control de vacaciones.
FUNCIONES:
• Apoyo en los procesos de contratación de los colaboradores
• Control de incidencias,
• Seguimiento y control de altas y bajas
• Control de expedientes del personal
• Apoyo en proceso de bajas
• Reclutamiento y selección de personal
• Renombrar recibos de nómina
• Apoyo en diferentes actividades del área de Recursos Humanos
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
• Sentido de responsabilidad
• Organización
• Capacidad de análisis
• Receptivo a nuevos conocimientos
• Iniciativa
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Discreto y confiable
OFRECEMOS ü Sueldo a ofrecer NETO ü Prestaciones de Ley ü Comedor subsidiado ü Confiable de gastos médicos menores ü Adelantos de nómina ü Préstamos personales
Horario: Tiempo completo de lunes a viernes, con disponibilidad de tiempo.
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Zona: Oaxaca - Puerto Escondido
📌 Auxiliar de recursos humanos (Oaxaca)
🏢 MANAGEMENT HR u0026 SOCIETY LAWYERS Au0026A
📍 Oaxaca
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