OBJETIVOS DEL PUESTO:

Garantizar el cumplimiento irrestricto de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social de CORPORATIVO y de sus subcontratistas ante las distintas autoridades (IMSS, INFONAVIT, STPS). Es el responsable de blindar legal y financieramente a la institución mediante el control riguroso de registros de obra, informativas cuatrimestrales y plataformas de subcontratación, previniendo multas o responsabilidades solidarias.

RESPONSABILIDADES Y/O FUNCIONES DEL PUESTO:

- Gestión y Control de REPSE: Validar, renovar y mantener actualizado el registro de la empresa ante el REPSE (STPS). Fiscalizar exhaustivamente que los proveedores y subcontratistas contratados cumplan con su REPSE vigente y la entrega de sus soportes mensuales.
- Declaraciones Informativas: Elaborar, conciliar y presentar en tiempo y forma los reportes cuatrimestrales ante las plataformas ICSOE (IMSS) y SISUB (INFONAVIT), tanto de la empresa como la revisión de los enviados por subcontratistas.
- Control de Obras (SIROC): Administrar los registros de obra pública y privada en el SIROC (IMSS), realizando las altas, fases de incidencias, cierres y la vinculación correcta de los contratos de subcontratación.
- Conformación de Cédulas Mensuales: Conciliar, verificar y procesar las emisiones mensuales y bimestrales de seguridad social (EMA y EBA), asegurando que coincidan con la nómina institucional para evitar diferencias.
- Auditoría Interna y Confrontas (EVA): Ejecutar la confronta mensual de datos a través de sistemas de validación (EVA u homólogos) para detectar de forma preventiva discrepancias entre el SUA, IDSE y las bases de Capital Humano.
- Movimientos Afiliatorios (IDSE): Coordinar o auditar la transmisión correcta de altas, bajas y modificaciones salariales en el IDSE, con especial foco en el cálculo de variables de la construcción y primas de riesgo de trabajo.

DELIMITACIÓN DE FUNCIONES Y SEGREGACIÓN

- Puesto de alta especialidad técnica adscrito a la Dirección de Administración y Finanzas. Es una posición analítica y de control,



por lo que no cuenta con facultades de autorización de pagos ni liberación de contratos por iniciativa propia. Su función se limita a emitir dictámenes de "CUMPLIDO / NO CUMPLIDO" para la liberación de estimaciones a subcontratistas.
- No sustituye las funciones operativas de las demás áreas: el procesamiento y cálculo de la nómina regular corresponde a Capital Humano; el pago de las cuotas e impuestos validados corresponde a Tesorería; y la contabilidad general de la empresa corresponde al área de Contabilidad.
- Mantiene una relación de estricta coordinación técnica con los Contadores de Obra, Capital Humano y el área Jurídica. No existe dependencia jerárquica con los residentes ni gerentes de proyectos.
- Escalar de inmediato a la Dirección de Administración y Finanzas cualquier requerimiento de autoridad, auditoría en proceso, multa o el incumplimiento reiterado de un subcontratista que ponga en riesgo legal a la organización.

PERFIL DEL PUESTO:

- Escolaridad mínima: Licenciatura terminada y con cédula profesional en Contaduría Pública.
- Deseable: Especialidad, diplomado o actualización reciente en Seguridad Social, Fiscal, Derecho Laboral o Contabilidad enfocada a la industria de la Construcción.
- Experiencia mínima: 3 a 4 años enfocados específicamente en el cumplimiento de obligaciones de IMSS/INFONAVIT, auditorías de seguridad social, trámites de SIROC y fiscalización de REPSE en empresas constructoras o contratistas de infraestructura.
- Competencias: Rigurosidad extrema y atención al detalle normativo; manejo estructurado de bases de datos; capacidad de comunicación firme y asertiva ante proveedores y directivos; alto sentido ético, honestidad y autonomía.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (INDISPENSABLES):

- Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT,



Ley Federal del Trabajo (reforma de subcontratación) y Código Fiscal de la Federación.
- Dominio absoluto de plataformas de autoridad: REPSE, ICSOE, SISUB, IDSE, SIROC, SUA y portales de dictamen digital.
- Manejo intermedio-avanzado de sistemas de confronta contable automatizada (como EVA u herramientas similares) y Excel avanzado (cruces de datos masivos, fórmulas lógicas, tablas dinámicas).

ENTREGABLES CLAVE DEL PUESTO

- Acuses de presentación oportuna de las informativas cuatrimestrales ICSOE y SISUB.
- Reporte mensual de estatus y semáforo de cumplimiento de proveedores/subcontratistas (Control REPSE).
- Expedientes de SIROC actualizados con altas, cierres y avisos de subcontratación por cada obra activa.
- Conciliación mensual de confronta de nómina contra emisiones EMA / EBA.

INDICADORES FUNDAMENTAL DEL PUESTO (KPIs)

- Cero Multas por Extemporaneidad: 100% de las declaraciones (ICSOE, SISUB, SIROC) y pagos validados presentados dentro de los plazos legales establecidos por la autoridad.
- Efectividad en la Confronta: Diferencias menores al 1% entre la emisión del IMSS (EMA/EBA) y los registros de nómina interna antes de la fecha de pago.
- Blindaje de Subcontratistas: 100% de los expedientes mensuales de subcontratistas activos validados documentalmente antes de autorizar la liberación de sus pagos o estimaciones por Finanzas.
- Oportunidad en Trámites de Obra: Altas y modificaciones de obra en el SIROC registradas dentro de los 5 días hábiles posteriores a la firma del contrato o inicio de los trabajos.

OBSERVACIONES:

- Dada la naturaleza del puesto, se requiere una persona con un perfil incorruptible y estricta confidencialidad, ya que manejará bases de datos completas de nóminas, salarios, contratos institucionales y estrategias fiscales.

OFRECEMOS:

- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de ley
- Contrato por tiempo indeterminado (después del periodo de prueba)
- Uniformes
- Capacitación constante
- Salario competitivo
- Oportunidad de crecimiento

Sueldo: $19,900.00 - $24,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Contador Publico: Especialista en Cumplimiento y Seguridad Social (Granada)
🏢 aquila sa de
📍 Granada