$ 10,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Responsabilidades:
- Coordinar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Supervisar al equipo de reclutamiento y asignar vacantes conforme a prioridades.
- Diseñar estrategias de atracción de talento.
- Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos de cobertura.
- Analizar indicadores y elaborar reportes de resultados.
- Mantener comunicación directa con las áreas solicitantes.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento.
- Liderazgo.
- Enfoque a resultados.
- Organización.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 40 años