Coordinador de Servicios Empresariales

Objetivo principal:

Asegurar el cumplimiento regulatorio y la continuidad operativa de la red logística nacional mediante la gestión de permisos ambientales RME, control de manifiestos, gobernanza regulatoria, administración de flota propia y monitoreo de procesos críticos de transporte e inocuidad, garantizando la disponibilidad de activos, la trazabilidad documental y el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables.

¿Qué harás?

- Gestión y renovación de permisos, autorizaciones ambientales y cumplimiento regulatorio a nivel nacional.
- Administración y control documental de expedientes ambientales, permisos, manifiestos y evidencias regulatorias.
- Seguimiento a trámites, requerimientos de autoridades y coordinación con proveedores, gestores ambientales y áreas internas.
- Monitoreo de indicadores, riesgos de cumplimiento y ejecución de planes de acción regulatorios.
- Administración de matrices de control ambiental y seguimiento de procesos de gobernanza operativa.
- Control y aseguramiento de la disponibilidad operativa y cumplimiento documental de la flota.
- Supervisión del cumplimiento de estándares corporativos, auditorías regulatorias y procesos de inocuidad.
- Gestión de incidencias operativas, seguimiento a programas de cumplimiento y consolidación de reportes e indicadores.

¿A quién buscamos?

1. 2 años en logística, transporte o control de inventarios.
2. Manejo de indicadores.




3. Elaboración de reportes y conciliaciones.
4. Atención a proveedores y áreas operativas.
5. Pensamiento estratégico, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones basada en datos.
6. Experiencia en negociación, gestión de riesgos y mejora continua.
7. Excel Avanzado.
8. Power BI o Business Intelligence, análisis de datos.
9. Conocimiento en sistemas logísticos, gestión de proveedores, continuidad operativa y cumplimiento normativo.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Coordinador de Servicios Empresariales (Estado de México)
🏢 NUEVA WAL MART DE MEXICODE CV
📍 Estado de México