$ 23,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Coordinador(a) de Recursos Humanos 80% Campo / 20% Oficina Empresa: Grupo Ojai Zona de trabajo: Paso del Toro, Veracruz ¡Únete a Grupo Ojai!

Grupo

Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales, administración de personal y atención a colaboradores en diferentes centros de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad para resolver situaciones laborales, facilidad para relacionarse con personal operativo y una fuerte orientación al trabajo en campo. El Coordinador(a) de Recursos Humanos deberá dedicar aproximadamente el 80% de su jornada laboral a visitar nuestros centros de producción porcícola y avícola, mantener contacto directo con los colaboradores, atender situaciones laborales y trabajar de manera cercana con los responsables de cada unidad. El 20% restante se destinará a actividades administrativas en oficina, como reportes, indicadores, documentación y seguimiento de procesos. Es indispensable contar con disponibilidad para trasladarse constantemente entre los diferentes centros de trabajo. Principales responsabilidades Realizar visitas constantes a los diferentes centros de producción de Grupo Ojai. Coordinar y dar seguimiento a las relaciones laborales en las distintas unidades de trabajo. Brindar atención directa a colaboradores, escuchando y dando seguimiento a sus inquietudes y necesidades. Supervisar condiciones laborales, asistencia, incidencias y cumplimiento de políticas internas. Mantener comunicación cercana con encargados, supervisores y responsables operativos. Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Validar y dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal. Gestionar renuncias, bajas, finiquitos y liquidaciones, asegurando su correcta documentación.



Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas. Coordinar actividades de bienestar, integración, comunicación interna y clima laboral. Mantener expedientes y documentación laboral actualizados. Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los lineamientos internos de Grupo Ojai.

Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia previa en posiciones de Coordinación o Generalista de Recursos Humanos.

Experiencia en relaciones laborales y administración de personal operativo.

Experiencia atendiendo diferentes centros de trabajo o unidades de negocio. Conocimientos de nómina, incidencias, reclutamiento, contratación y procesos de desvinculación. Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Manejo de Excel y herramientas administrativas. Indispensable saber conducir vehículo de transmisión estándar. Indispensable contar con licencia de manejo vigente. Disponibilidad para trasladarse frecuentemente entre centros de trabajo. Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina.

Competencias Alta orientación al trabajo en campo. Facilidad para relacionarse con personal operativo y mandos medios. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Manejo y resolución de conflictos laborales. Organización, iniciativa y seguimiento de procesos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Actitud de servicio y atención al colaborador.



Capacidad para trabajar de manera autónoma. Adaptabilidad a entornos de producción agropecuaria.

Ofrecemos Contratación directa con Grupo Ojai. Prestaciones superiores a las de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Participación activa en el fortalecimiento del área de Recursos Humanos. Entorno de trabajo dinámico y contacto directo con las diferentes áreas de la operación.

Lugar y modalidad de trabajo Ubicación base: Paso del Toro, Veracruz. 80% CAMPO: Visitas constantes a granjas y centros de producción, atención directa al personal, seguimiento de relaciones laborales, recorridos y acompañamiento a responsables operativos. 20% OFICINA: Elaboración de reportes, control documental, indicadores, expedientes y seguimiento administrativo. ¿Qué perfil buscamos?

En Grupo

Ojai buscamos a un(a) profesional de Recursos Humanos que disfrute estar cerca de la operación, que tenga facilidad para trabajar directamente con la gente y que sea capaz de identificar, atender y resolver situaciones laborales en los diferentes centros de producción. Es fundamental que la persona tenga verdadera disposición para realizar trabajo de campo, visitar granjas y mantener presencia constante en las unidades operativas. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos, te apasionan las relaciones laborales y prefieres un trabajo dinámico y cercano a los colaboradores en lugar de permanecer en una oficina, ¡queremos conocerte! Postúlate y forma parte de Grupo Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: resources, human

Ayer (actualizada)

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📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Medellín)
🏢 GRANJAS OJAI
📍 Medellín