Buscamos un Ejecutivo de Captación Patrimonial con experiencia en el sector financiero, orientado al desarrollo de negocios, la captación de recursos y la administración de relaciones con clientes de alto valor.

La persona será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, incrementar los saldos de captación y ofrecer soluciones financieras de acuerdo con las necesidades y el perfil de cada cliente.

REQUISITOS:

•? ?Licenciatura concluida en Finanzas, Administración, Economía, Contaduría, Negocios o carrera afín.

•? ?Experiencia de 2 a 3 años en captación de recursos, banca patrimonial, inversiones o asesoría financiera.

•? ?Experiencia en bancos, SOFIPOs o SAPIs.

•? ?Manejo de clientes patrimoniales o de alto valor.

•? ?Contar con cartera de clientes activa.

•? ?Conocimiento de productos financieros de captación e inversión.

•? ?Conocimientos de normatividad financiera, PLD/FT y regulación aplicable.

•? ?Habilidades de negociación, prospección, ventas consultivas y orientación a resultados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

•? ?Prospectar y captar nuevos clientes con potencial de inversión y ahorro.

•? ?Desarrollar y administrar una cartera de clientes patrimoniales.

•? ?Promover productos financieros de captación, inversión y crédito.

•?? ?Cumplir con las metas mensuales de captación,



rentabilidad y retención de cartera.

•? ?Brindar asesoría personalizada y dar seguimiento a las necesidades de los clientes.

•? ?Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante networking, visitas comerciales y actividades de prospección.

•? ?Mantener actualizados los expedientes y la documentación de los clientes.

•? ?Cumplir con las políticas internas y las disposiciones regulatorias aplicables.

OFRECEMOS:

•? ?Sueldo de $20,000 a $25,000 netos mensuales.

•? ?Esquema de remuneración con sueldo base y comisiones por saldos captados, sujeto a las condiciones de la oferta.

•? ?Posibilidad de obtener bonos trimestrales por resultados y sobrecumplimiento de objetivos.

•? ?Vacaciones superiores a la ley: dos días adicionales, disponibles a partir de los seis meses.

•? ?Aguinaldo de 15 días de sueldo, o la parte proporcional correspondiente.

•? ?Prima vacacional del 25%.

•? ?Beneficio adicional: Gympass.

HORARIO:

Lunes a viernes de 9:00 hrs a 18:00 hrs Oficinas corporativas, puntos de venta externos y zonas asignadas, con visitas frecuentes a clientes.

Si cuentas con experiencia en captación patrimonial, una cartera activa de clientes y orientación al cumplimiento de objetivos financieros, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!

📌 Ejecutivo de captación (Patrimonial) (Naucalpan de Juárez)
🏢 CAPTACION DE TALENTO ESPECIALIZADO SA DE
📍 Naucalpan de Juárez