Escolaridad

- Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Requisitos

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- 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
- Experiencia llevando procesos end to end, desde publicación y sourcing hasta ingreso.
- Experiencia atendiendo una cuenta o cliente asignado.
- Deseable experiencia en agencia de reclutamiento, outsourcing o servicios especializados
- Conocimiento o experiencia en facturación y seguimiento administrativo.
- Manejo simultáneo de varias vacantes.
- Licencia de manejo

Conocimientos técnicos

- Bolsas como OCC, Computrabajo e Indeed y Facebook.
- Reclutamiento por redes sociales y búsqueda directa.
- Excel intermedio, idealmente tablas dinámicas, filtros, cruces y controles.
- Elaboración de reportes de cobertura.
- Seguimiento de indicadores: vacantes abiertas, candidatos enviados, entrevistas, ingresos y bajas.
- Conocimientos básicos de facturación, órdenes de compra, seguimiento de facturas y conciliación/control de información.
- Manejo de Teams y Outlook.

Horarios: lunes a jueves de 9 a 6 y viernes de 9 a 4 pm / prestaciones de ley y confiable de vida.

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

📌 EJECUTIVO DE CUENTA RECLUTAMIENTO (Santiago de Querétaro)
🏢 Adecco
📍 Santiago de Querétaro