Buscamos una persona con experiencia en el reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios y posiciones especializadas, que cuente con habilidades de planeación, análisis y desarrollo de estrategias de atracción de talento, contribuyendo a la identificación y selección de profesionales clave para la organización.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de atracción, evaluación y selección de talento para posiciones de gerencias, jefaturas, coordinaciones y otros puestos estratégicos dentro de la organización.
- Diseñar e implementar estrategias de búsqueda y atracción de talento, considerando las necesidades de contratación, características de los perfiles y tendencias del mercado laboral.
- Realizar actividades de hunting y búsqueda proactiva de candidatos mediante plataformas especializadas, redes profesionales y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Monitorear y analizar métricas de reclutamiento, como tiempos de cobertura,



efectividad de las fuentes de atracción y avance de los procesos, para identificar áreas de oportunidad.
- Realizar entrevistas por competencias, evaluar la experiencia cualificado de los candidatos y presentar perfiles que cumplan con los requerimientos de cada posición.

Requisitos

- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios y posiciones especializadas.
- Experiencia en búsqueda directa de talento (hunting).
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
- Habilidades de planeación, organización, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Ofrecemos

- Sueldo mensual de $23,700.
- Prestaciones de ley.
- Modalidad de trabajo híbrida.

Horario

- Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Viernes: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

📌 Especialista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Seres Leading S.A. de
📍 Ciudad de México