OBJETIVO: Brindar apoyo en el correcto desarrollo,implementación y seguimiento de las capacitaciones de la empresa.
Funciones
'- Elaborar y calendarizar la planificación, programación, organización y control de los programas de capacitación. - Impartir los cursos y talleres de capacitación en tiempo y forma. - Recabar la evidencia de la capacitación (asistencia, evaluaciones, etc.).
- Actualizar los cursos de capacitación constantemente. - Apoyar al Coordinador de Capacitación en los cursos de inducción, así como, a los instructores que participan, asegurándose de tener la sala de capacitación lista.
- Brindar apoyo en la gestión de las salas de capacitación y que se cuente con insumos y materiales necesarios.
- Buscar las mejores opciones de proveedores externos, conforme a sus habilidades, evaluación y/o registro ante STPS.
- Desarrollar nuevos y mejores métodos de capacitación.
- Contribuir al desarrollo del equipo de instructores internos.
- Elaborar y administrar las constancias de habilidades del personal capacitado.
- Actualizar base de datos de los cursos que ha tomado el personal.
- Buscar proveedores para convenios con universidades becas, promociones, etc.
- Elaborar reporte de la efectividad de los cursos de capacitación.
Requisitos
Lic. en Administración - Lic. en Psicología - Lic. en Comunicación - Lic. en Recursos Humanos o afín.
1 a 3 años comprobables como Instructor de Capacitación. -Manejar algún ERP.
Ofrecemos
- Salario atractivo
- Prestaciones de ley y Superiores
- Servicio de comedor
-Protegido de vida- Transporte
-Vales de despensa
-Uniformes
-Capacitación pagada
-Descuentos preferenciales
-Apoyo para utiles escolares
- Estabilidad laboral.
- Caja de ahorro-Jornada de lunes a viernes
- Y muchas más
Sueldo: $14,000.00 - $16,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialista de Capacitación (El Salto)
🏢 Grupo Evans
📍 El Salto
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