Licenciatura terminada afín, experiencia de al menos 5 años en el puesto.
Manejo de paquetería office: word, excel, power point, etc.
Ideal, experiencia en sistema tress.
Adecuado, contar con vehículo.
Actividades del puesto:
- Atención de relaciones laborales, medidas disciplinarias, resolución de conflictos y procesos de desvinculación.
- Coordinación del Comité de Ética, asegurando el seguimiento de los casos reportados hasta su resolución y cierre.
- Impulsar los programas de reconocimiento al personal.
- Planeación y ejecución de programas de plataformas y herramientas digitales corporativas.
- Atención a visitas y requerimientos del corporativo, incluyendo revisión documental, coordinación de visitas y organización de reuniones y eventos.
- Gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo.
- Elaboración de prenomina semanal: captura, revisión y aprobación de incidencias y prestaciones.
- Apoyar en la supervisión y coordinación de eventos de la empresa para el personal.
- Apoyo en los procesos generales de Recursos Humanos, incluyendo inducción, administración de personal y control de expedientes.
Oferta laboral: $35,000 Nominales mensuales.
Prestaciones de ley, apoyo para despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, prima vacacional y aguinaldo superior.
Horario de 8:00 a 17:00 pm. disponibilidad de horario para requerimientos de la planta en turno nocturno.