$ 11,500.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa RELACIONES LABORALES

- Realizar la contratación del personal bajo las condiciones laborales pactadas.
- Control de Expedientes.
- Entrega de recibos de nómina.
- Control y Archivo de recibos de nómina.
- Altas y bajas de personal.
- Entrega de Finiquitos.
- Seguimiento a Incapacidades.

PAGO DE NOMINA

- Coordinar la gestión y aclaración de dudas administrativas relacionadas con la nómina (pre-nómina, movimientos de IMSS, INFONAVIT)
- Efectuar los procesos para realizar el pago oportuno y correcto de los trabajadores de manera electrónica.

BIENESTAR LABORAL

- Cumplimientos a Políticas (Acoso, Abuso, Hostigamiento, Trabajo Infantil, Horas Extras, Nom 035, Salud y Seguridad en el trabajo, Matriz de Sanciones, representación del trabajador)

*Difusión de las políticas y reglamento Interior.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura




- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Control de archivo, Control de procesos, Finiquitos
- Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Control de archivo Control de procesos Finiquitos Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

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Hace 9 horas (actualizada)

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📌 Generalista - Recursos Humanos (Zamora de Hidalgo)
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