- Formular fuentes de ingreso sostenibles para CICEG a través de SAPICA.

- Asegurarse de cumplir los requisitos del cliente, así como tener el enfoque de aumentar la satisfacción del cliente.

- Desarrollar proyectos que contribuyan al cumplimiento de estrategias del Comité de SAPICA.

- Desarrollar y ejecutar las estrategias generadas en el Comité de SAPICA para la mejora en la organización del evento, a fin de impactar en resultados positivos para expositores y compradores.

- Diseñar y ejecutar el plan estratégico semestral de SAPICA y eventos relacionados.

- Formular propuestas estratégicas con alianzas financieras de composición pública y privada.

- Formular proyectos estratégicos alineados a la planeación del área y de la CICEG.

- Formular proyectos y programas con fuentes de ingreso del gobierno federal y estatal para el desarrollo de planes estratégicos que impacten a la industria.

- Fortalecer la marca SAPICA como plataforma de negocios y moda.

- Implementar mejoras en la experiencia de expositores y visitantes.

- Integrar el posicionamiento de la marca país ShoesFromMexico en la estrategia de internacionalización.

- Integrar y presentar informes, propuestas y proyectos a la Dirección General y al Comité SAPICA.

- Mantener estrecha relación con los compradores, generando acciones de relaciones públicas para su participación en el evento.

- Mantener relación con compradores nacionales e internacionales, generando acciones de relaciones públicas.

- Negociar con instituciones y prestadores de servicios que participan en la feria.

- Organizar SAPICA en sus dos ediciones anuales, definiendo el plan de trabajo semestral y coordinando las acciones de las diferentes áreas de CICEG involucradas en la organización del evento.

- Promover la participación internacional mediante alianzas y misiones comerciales.

- Ser capaz de adaptarse a los cambios en el mercado y ajustar las estrategias en consecuencia.

- Someter a consideración de la persona titular de la Dirección General las políticas encaminadas a eficientar los procesos, en colaboración con las unidades administrativas.





- Supervisar y promover que el personal a su cargo cuente con la capacitación y el adiestramiento necesarios para el desarrollo de las actividades encomendadas.

- Utilizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las estrategias.

- Utilizar métricas para evaluar el rendimiento de las estrategias y realizar los ajustes correspondientes.

- Gestionar el presupuesto anual de su área.

- Brindar la asesoría correspondiente en asuntos de su competencia al personal de las demás áreas.

- Colaborar con la Dirección General en la organización de las sesiones de Consejo y comités.

- Coordinar acciones con universidades, cámaras, organismos de turismo de reuniones y proveedores.

- Coordinar el ejercicio y eficientar el presupuesto de la organización del evento.

- Coordinar el presupuesto anual del área y el ejercicio optimizado de los recursos, de acuerdo con la presupuestación anual de CICEG.

- Definir metas de participación, ingresos, posicionamiento y satisfacción de expositores y compradores, de acuerdo con la estrategia y presupuestación anual de CICEG y en coordinación con el área de Comercialización.

- Determinar los recursos humanos y financieros requeridos para la organización del evento, solicitándolos a Talento Humano y Administración.

- Determinar los recursos humanos y financieros requeridos para la organización del evento.

- Gestionar la comprobación de proyectos apoyados por entidades gubernamentales.

- Integrar y presentar a la Dirección General los informes, propuestas y demás proyectos para que pueda presentarlos al Comité o Consejo.

- Mantener contacto con las entidades gubernamentales involucradas en SAPICA.

- Planificar e implementar procesos de seguimiento, medición, análisis y mejora.

- Presentar a la Dirección General un informe mensual de resultados y avances de los programas de sus áreas.

- Medir los indicadores de eficiencia del proceso de SAPICA.





- Supervisar que el personal a su cargo cumpla con las disposiciones jurídicas y normativas aplicables al puesto, cargo o comisión que ejerce, así como con las instrucciones que reciba de sus superiores.

- Verificar el cumplimiento de los contratos solicitados por su área, así como el aseguramiento, protección y custodia de sus existencias, almacenamiento y mercancías en tránsito, tanto en términos físicos como jurídicos.

- Gestionar la comprobación de proyectos apoyados por el gobierno.

- Verificar el cumplimiento de contratos, así como el almacenamiento y la protección de mercancías en tránsito.

- Asegurar la rentabilidad del evento.

- Coordinar con las áreas a su cargo, bajo las directrices que dicte la Dirección General.

- Coordinar con las áreas a su cargo, bajo las directrices que dicte la Dirección General, el programa de actividades vinculado al presupuesto.

- Coordinar el trabajo operativo con otras áreas involucradas en SAPICA.

- Coordinar la logística, operación y cronograma de SAPICA en sus dos ediciones anuales.

- Coordinar y supervisar las actividades y el despacho de los asuntos que corresponden a sus áreas.

- Dar seguimiento a los acuerdos adoptados por el Consejo y los comités.

- Vigilar la ejecución del cronograma de actividades de SAPICA.

- Supervisar el trabajo operativo con otras áreas de CICEG y con Poliforum.

- Trabajar en conjunto con Poliforum para la planeación del evento.

- Realizar todas aquellas actividades encomendadas por su jefe inmediato.

- Conocer y compartir todos los servicios de CICEG.

- Determinar los criterios y métodos necesarios para asegurar que tanto la operación como el control de los procesos sean eficaces.

- Mantener actualizadas las responsabilidades de acuerdo con los cambios que se lleven a cabo dentro de CICEG en este perfil de puesto.

- Planificar e implementar los procesos de seguimiento, medición, análisis y mejora necesarios para demostrar la conformidad con los requerimientos del cliente, socio o servicio.

- Ser responsable de los indicadores de su área de trabajo.

- Mantener una estrecha comunicación con el socio a fin de conocer sus necesidades.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE DE SAPICA (Industrial Julian de Obregon)
🏢 CICEG
📍 Industrial Julian de Obregon