$ 11,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Realizar la gestión de cobranza preventiva, extrajudicial y de recuperación de cartera de créditos individuales y grupales, mediante visitas de campo, llamadas, negociación y seguimiento de compromisos de pago, contribuyendo a mantener una cartera sana, reducir el índice de morosidad y cumplir las metas de recuperación establecidas por la institución.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar diariamente la cartera asignada, incluyendo cartera vigente con riesgo de atraso y cartera vencida. Realizar cobranza preventiva y de recuperación mediante llamadas, visitas domiciliarias y/o comerciales. Dar seguimiento a créditos individuales y grupales, identificando oportunamente clientes o grupos con riesgo de incumplimiento. Negociar fechas y compromisos de pago de acuerdo con las políticas y facultades autorizadas. Dar seguimiento a promesas de pago, convenios y acuerdos hasta su cumplimiento. Realizar gestiones de recuperación con integrantes de grupos cuando exista incumplimiento de uno o varios miembros. Registrar oportunamente en el sistema todas las llamadas, visitas, acuerdos y resultados de gestión. Mantener actualizada la información de los clientes y el estatus de la cartera asignada. Reportar clientes no localizados, situaciones de riesgo, posibles fraudes o irregularidades al jefe inmediato. Coordinar con las áreas de Crédito y Operaciones, los casos que requieran atención especializada. Cumplir las políticas internas,



protocolos de cobranza y normatividad aplicable. Mantener confidencialidad sobre la información personal y financiera de los clientes. Elaborar y entregar reportes de gestión y recuperación conforme a los requerimientos del área. Conocimientos Técnicos Técnicas de cobranza y recuperación de cartera. Manejo de cartera vencida y seguimiento de promesas de pago. Cobranza domiciliaria y telefónica. Crédito individual y grupal. Manejo básico de indicadores de cobranza. Manejo de aplicaciones móviles y sistemas de cobranza. Excel básico. Deseable conocimiento del marco legal y buenas prácticas de cobranza en México.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Negociación

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