- Reclutar Guardias de seguridad privada.
- Reclutamiento 80% en oficina y 20% en campo (Posteo, Volanteo, bolsas de trabajo).
- Publicar vacantes en diferentes sitios de búsqueda de empleo.
- Realizar entrevistas y parte del proceso de contratación.
- Dar seguimiento al proceso de selección del candidato.