Esta posición tiene como objetivo dar seguimiento a la incorporación y desarrollo del personal docente, contribuyendo a una experiencia académica de calidad mediante procesos claros, ordenados y alineados a los lineamientos académicos.
Perfil
Licenciatura concluida en Educación, Pedagogía, Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en actividades relacionadas con la gestión, coordinación o desarrollo de personal académico o educativo.
Interés y capacidad para dar seguimiento a procesos de evaluación y mejora del desempeño.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo cooperativo con distintos equipos.
Principales responsabilidades
Dar seguimiento a la incorporación y gestión del personal docente, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
Coordinar acciones de acompañamiento,
capacitación y evaluación de profesores, contribuyendo a la mejora continua de la calidad académica.
Revisar información y resultados para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones de seguimiento.
Colaborar de manera cercana con áreas académicas y administrativas para una adecuada gestión del cuerpo docente.
Ofrecemos
- Sueldo bruto de acuerdo a experiencia.
100% registrado en IMSS.
- Prestaciones superiores a la ley:
- $3,460.00 en vales de despensa.
- Vacaciones en diciembre y en semana santa.
- 30 días de aguinaldo.
- Utilidades a 30 días.
- 6% de Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- 50% en programas educativos EBC.
- Contratación directa por EBC.
📌 Jefatura de Gestión Académica y Talento Docente (León)
🏢 Escuela Bancaria y Comercial.
📍 León
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