MÉDICO LABORAL (INCAPACIDAD POR MATERNIDAD)

- Puesto: Médico Laboral Temporal / Médico de Salud Ocupacional
- Modalidad: Cobertura por Incapacidad por Maternidad (Temporal

Objetivo del Puesto

Asegurar la continuidad de la gestión de salud ocupacional, medicina del trabajo y bienestar de los colaboradores dentro de la planta o centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad oficial vigente y las políticas internas de la empresa durante el periodo de incapacidad por maternidad de la titular.

Principales Responsabilidades y Funciones

- Atención Médica Primaria y de Urgencias:
- Brindar primer respondiente y atención médica de urgencias o accidentes de trabajo ocurridos dentro de las instalaciones.
- Realizar diagnósticos presuntivos, otorgar tratamientos de primeros auxilios y determinar la necesidad de envío a instituciones de salud (IMSS o servicios médicos privados).
- Gestión y Control de Incapacidades / Certificados Médicos:
- Recepción, validación, registro y seguimiento de certificados de incapacidad médica (enfermedad general, riesgo de trabajo y maternidad) emitidos por el IMSS.
- Control y actualización de bitácoras de ausentismo médico y aptitudes para la labor (reincorporaciones).
- Medicina Preventiva y Salud Ocupacional:
- Realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos, de reingreso y de retiro.
- Seguimiento a casos médicos crónico-degenerativos o con restricciones laborales temporales/definitivas.
- Participación activa en las campañas de salud preventiva y vacunación dentro de la empresa.




- Seguridad e Higiene Industrial:
- Colaboración con la Comisión de Seguridad e Higiene para la identificación de riesgos de trabajo y condiciones inseguras.
- Asesoría médica en ergonomía y diseño de puestos de trabajo.
- Administración del Servicio Médico:
- Control del inventario de medicamentos, insumos de curación y mantenimiento básico del equipo médico.
- Manejo ético, confidencial y seguro de los expedientes clínicos de los colaboradores (bajo normatividad de protección de datos).

4. Requisitos y Perfil del Puesto
- Formación Académica:
- Licenciatura en Medicina (Título y Cédula Profesional indispensables)

Experiencia:

- Mínimo de 2 años de experiencia desempeñándose como médico laboral, médico de planta o en servicios de salud ocupacional dentro del sector industrial, manufactura o corporativo.
- Familiaridad con la gestión de trámites y normatividad ante el IMSS (ST-7, ST-9, formatos de incapacidad, etc.).
- Duración: Aproximadamente 3 meses correspondientes al periodo de incapacidad pre y postnatal.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM

Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- Cuál es tu pretensión económica?

Experiencia:
- medico laboral: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Médico Laboral (Loma Bonita)
🏢 Studio F México
📍 Loma Bonita