LLENADO EXCLUSIVO POR DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL PUESTO
Nivel mìnimo de estudios
Secundaria con experiencia, preparatoria, o carrera técnica
Idioma ingles
Si _____ NO __X_
Sistemas computacionales
G Suit
Avanzado
Intermedio
Basico
_____
_____
_____
Sistema Oracle y wms
Nivel del idioma ingles
Experiencia
2 a 4 años
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Mantener la veracidad de los inventarios de materia prima de Sanmina, así como realizar los flujos establecidos de los materiales mediante el manejo del montacargas para que se mantenga la producción continua en las áreas de manufactura de la planta.
COMPETENCIAS GENÉRICAS REQUERIDAS
- Capacidad para comunicarse con otras personas, tanto en forma oral como escrita.
Comunicación
- Comparte información y trabaja cooperativamente con el equipo, siendo flexible y sensible.
Trabajo en equipo
- Adecuado seguimiento de sus tareas revisa el cumplimiento de los objetivos a través de indicadores de gestión y análisis del rendimiento.
Orientación a resultados
- Responde rápidamente a los problemas de los clientes con soluciones adecuadas.
Enfoque al cliente
- Desarrolla propuestas de solución a los problemas que enfrenta la empresa.
Pensamiento Creativo
- Obtiene información y la analiza para comprender la situación sobre la cual se requiere tomar una decisión.
Toma de decisiones
- Promueve cambios de procesos, servicios o relaciones de acuerdo con lo requerido por la situación y brinda coaching a sus colaboradores para que a su vez la desarrollen en sus respectivos equipos de trabajo.
Gestión del cambio
- Ver que las personas pueden y quieren aprender y mejorar así su rendimiento, haciendo comentarios positivos sobre el potencial y las capacidades de los demás.
Administración de
Personal
- Retroalimenta continuamente a su personal, tanto cuando su desempeño es adecuado, como cuando no lo es. Respalda a sus compañeros cuando proponen mejoras.
Liderazgo
Negociación
Organización
1 . Logra acuerdos satisfactorios para las partes involucradas en la negociación.
- Organiza el trabajo y administrar adecuadamente los tiempos.
CAPACITACIÓN O ENTRENAMIENTO PARA EL DESEMPEÑO DE LA POSICION
Conocimiento de la norma ISO13485, cuando se vaya a desempeñar para proyectos médicos.
Nota: Aplica para proyectos médicos, para el resto de las plantas consultar SOP-Q-100701-R
REV. J
SOP-ST-100716-R
18-Jul-25
SOP-F-400747-R
Verificar su revisión antes de su uso
SANMINA
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS
CONOCIMIENTOS
Conocimiento de surtido, recibo, embarques, ubicado, cambios de número, devoluciones, precargas y conteos cíclicos.
Surtido de material (conocimiento de FIFO).
Conocimiento y manejo de equipo (montacargas).
Conocimiento de almacenes externos.
Conocimiento en el manejo de materiales (evitar daños).
Manejo de patín hidráulico y eléctrico.
RESPONSABILIDADES
Aplicar 5s en el almacén general
FRECUENCIA
Diario
Gestionar el permiso de Altura emitido por EHS
Diario
Aprobar Curso de EHS sanmina práctico y teórico
Anual
Aprobar satisfactoriamente el examen del departamento médico de sanmina.
Verificar que el montacargas se encuentre siempre en condiciones óptimas de operación realizando el check list al inicio de turno
Verificar las condiciones de almacenaje del producto terminado y raw material
Surtido a las líneas de producción de los niveles altos de racks
Anual
Diario
Diario
Diario
Maniobrar cuidadosamente en espacios reducidos y tener la habilidad de levantar y mover cargas sin dañar la mercancía ni el equipo.
Adiestramiento de seguridad del operador, equipo y peatón
Diario
Diario
Gran destreza manual y mental, organización y aprovechamiento de su tiempo.
Llenado de Check List de montacargas.
Diario
Diario
Mantener la veracidad de los inventarios de materia prima y producto terminado de Sanmina.
Diario
Nota 1: Las Actividades descritas en la presente Descripción de Puesto son enunciativas mas no limitativas, estando sujetas a las necesidades que surjan en el área de trabajo, sin perder de vista la naturaleza del puesto.
Nota 2: Los niveles de puesto para cada posición se definen con base a la experiencia.
Elaboró
Gerente del área
Autorizó (RH)
Fransisco García Gonzalez
Firma de recibido
REV. J
SOP-ST-100716-R
18-Jul-25
SOP-F-400747-R
Verificar su revisión antes de su uso
📌 Montacarguista (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Sanmina
📍 Tlajomulco de Zúñiga
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