Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.

¿Por qué unirse a nosotros?

En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.

Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.

Nuestros beneficios

Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Incentivos integral y competitivo, que incluye lo siguiente:

- Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)

- Salario base competitivo

- Programa de Asistencia al Empleado

¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

- Realiza la calendarización de entrenamientos con base a las necesidades de los clientes y acordadas con los LBPs (Learning Business Partners) y TLAs.

- Realiza forecast de calendarios, asistencias y asegura la capacidad del entrenador.

- Envía invitaciones a través de Outlook y realiza seguimiento con Lideres.

- Coordina la logística de los recursos para los entrenamientos (transporte, herramientas audiovisuales, salas, equipo en general).

- Es guardián de la evidencia de los entrenamientos,



realiza registro puntualmente la asistencia a cursos en plataformas internas y externa, así como las calificaciones.

- Administra información y actualiza registros de capacitación en diversas plataformas (Leaning Management System) y en SIRCE (Sistema de registro de la capacitación empresarial).

- Gestiona con proveedores y clientes internos los requerimientos específicos para cumplir con los entrenamientos.

- Brinda soporte para analizar información correspondiente a los indicadores de desempeño del área.

- Realiza govenanza con clientes internos.

¿Cómo prosperar en este puesto?

- Licenciatura en Administración de Empresas.

- Ingles intermedio o avanzado.

- Excel y Outlook avanzado.

- Preferentemente conocimiento en power BI.

- Cuentas con las siguientes competencias:

- - Comunicación (facilidad de palabra).

- Trabajo en equipo.

- Servicio al cliente.

- Data analysis/management.

- Planning & Forecasting.

- Troubleshooting.

Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete al equipo Bombardier!

Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.

Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.

Puesto Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional

Ubicación principal Aerospace Mexico (B.A.M)

Organización Aerospace Mexico (B.A.M)

Turno

Tipo de contrato Temporal

Requisición 16033 Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional

📌 Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional (Colón)
🏢 Bombardier
📍 Colón