PMO y Gestión del Cambio

- Régimen Simplificado de Confianza (RESICO)
- Horario laboral de lunes a viernes
- Salario base competitivo

Acerca de la empresa: Estamos buscando unirse a una relevante empresa del sector ubicada en El Marqués, Querétaro.

Requisitos del puesto:

- Educación: Mínimo universitario sin título en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración, Psicología o disciplinas afines.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o áreas similares.
- Habilidades:
- Capacidad para liderar iniciativas de cambio y gestionar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar con empatía.
- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMO).

- Otras habilidades:

- Capacidad para analizar datos y generar informes.
- Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.




- Orientación al detalle y alta capacidad de organización.

Responsabilidades del puesto:

- Gestión del Cambio: Liderar y gestionar iniciativas de cambio organizacional, asegurando la adopción y el compromiso de los empleados.
- Desarrollo Organizacional: Implementar programas de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la cultura empresarial.
- Coordinación de Proyectos: Coordinar y supervisar proyectos relacionados con la gestión del cambio, asegurando que se cumplan los objetivos y los plazos.
- Análisis y Reportes: Generar informes detallados sobre el progreso de las iniciativas de cambio y desarrollo organizacional.
- Capacitación y Desarrollo: Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para apoyar la gestión del cambio y el desarrollo profesional de los empleados.

📌 PMO y Gestión del Cambio (El Marqués)
🏢 Seres Leading S.A. de
📍 El Marqués