En CIRCULO EMPRESARIAL (CET), buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos responsable de coordinar y ejecutar los procesos de administración de personal, nómina, reclutamiento, evaluación del desempeño y atención de situaciones laborales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización y al buen funcionamiento de nuestras oficinas.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con liderazgo, criterio y capacidad para resolver problemas y dar seguimiento a las necesidades de las distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades principales

- Elaborar y revisar la nómina, integrando incidencias, faltas, permisos, vacaciones y demás movimientos del personal.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de candidatos.
- Gestionar la incorporación e inducción del personal de nuevo ingreso.
- Aplicar evaluaciones periódicas de desempeño y dar seguimiento a sus resultados.
- Atender y mediar en conflictos laborales y problemas de comunicación entre las distintas áreas.
- Identificar necesidades de personal y coordinar propuestas de reubicación entre oficinas, previa autorización.
- Elaborar y actualizar el calendario de vacaciones, asegurando la continuidad operativa de las áreas.
- Integrar, actualizar y resguardar los expedientes físicos y digitales del personal de oficina.
- Mantener actualizados los controles e indicadores de Recursos Humanos.




- Dar seguimiento a las políticas internas y al cumplimiento de los procedimientos laborales.
- Elaborar reportes periódicos sobre movimientos de personal, evaluaciones, incidencias y necesidades de las áreas.

Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en elaboración y control de nómina.
- Conocimientos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y de los procesos básicos de relaciones laborales.
- Manejo de Excel y herramientas de control administrativo.
- Experiencia en integración de expedientes, control de vacaciones y evaluación del desempeño.

Habilidades y competencias
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
- Liderazgo y capacidad para coordinarse con diferentes áreas.
- Seguimiento de procesos y cumplimiento de objetivos.
- Iniciativa, responsabilidad y toma de decisiones.

Ofrecemos
- Sueldo mensual de acuerdo con experiencia y perfil.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Cancún)
🏢 The Fuentes Corporation Mexican Filial, S.A. De
📍 Cancún