$ 12,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Buscamos un profesional de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Tu labor incluirá la identificación y evaluación de candidatos, así como la coordinación de entrevistas y la elaboración de informes de selección.
Además, serás el punto de contacto principal para los empleados en temas relacionados con el bienestar laboral, la conciliación de la vida personal y profesional, y la gestión de la cultura organizacional.
Tu rol implicará también la supervisión del desarrollo profesional de los empleados, la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo, y la gestión de la comunicación interna.
Deberás trabajar en colaboración con los diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal y contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Requisitos mínimos para el puesto incluyen una sólida formación en Recursos Humanos o una carrera afín, experiencia previa en reclutamiento y gestión de personal, y un destacado conocimiento de las normativas laborales.
Se valorará especialmente tu capacidad para trabajar en equipo, tu orientación al detalle y tu habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de las personas, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización mediante la gestión de talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 35 años
- Conocimientos: Resolución de problemas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
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