En Grupo Constructor Industrial (GCI) buscamos un Coordinador de Capacitación y Desarrollo Humano que lidere las estrategias de formación, desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de los programas de capacitación y promoviendo el crecimiento cualificado de nuestros colaboradores.
Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín. Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo organizacional. Deseable experiencia en empresas de construcción, industria, manufactura u Oil & Gas. Contar con DC5 Conocimientos Detección de Necesidades de Capacitación (DNC). Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación. Diseño e implementación de programas de capacitación. Desarrollo Organizacional. Gestión del desempeño. Evaluación de competencias. Elaboración de indicadores (KPIs) de capacitación. NOM-035-STPS (deseable). Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento. Trámites ante la STPS (DC-3 y DC-5). Diseño de planes de carrera y sucesión. Administración de plataformas de capacitación (LMS) (deseable).
Excel intermedio o avanzado. Actividades principales Elaborar y coordinar el Plan Anual de Capacitación. Detectar necesidades de capacitación en las diferentes áreas. Coordinar cursos internos y externos. Gestionar instructores, proveedores y recursos para capacitación. Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación. Administrar expedientes y evidencias de capacitación. Medir la efectividad de los programas mediante indicadores. Diseñar e implementar programas de inducción para personal de nuevo ingreso. Impulsar programas de desarrollo, liderazgo y fortalecimiento de competencias. Coordinar acciones para fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Proactividad. Pensamiento analítico. Servicio al cliente interno. Capacidad para impartir capacitación y facilitar grupos. Ofrecemos Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran impacto industrial. #J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador de desarrollo y capacitación (Atitalaquia)
🏢 Grupo Constructor Industrial
📍 Atitalaquia
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