Coordinar equipos de técnicos y asegurar que las instalaciones se mantengan en buenas condiciones operativas. Sus responsabilidades incluyen inspeccionar equipos, asignar tareas, establecer horarios de trabajo, supervisar reparaciones y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad.
Principales Funciones
- Programa, supervisa y administra las actividades del departamento de mantenimiento.
- Revisa, aprueba y mantiene los documentos de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Responsable de construir y formar un equipo con nivel de clase mundial que mantenga las líneas productivas en destacado condición, con altas eficiencias y pérdidas mínimas.
- Responsable de mantener un nivel adecuado de refacciones y eficientar costos de inventarios.
- Contrata, entrena, desarrolla y evalúa el desempeño de los colaboradores.
- Colabora con Recursos Humanos en reclutamiento, término de contrato y amonestaciones.
- Responsable de la seguridad de los colaboradores, monitorea y refuerza la seguridad.
- Desarrolla, recomienda e implementa acciones para mejorar la productividad, el desempeño de la línea productiva y la calidad del producto.
- Analiza y resuelve problemas de trabajo, desarrolla la habilidad en sus colaboradores.
- Responsable de mantener registros y tiempos de los mantenimientos.
- Responsable del proceso de requisiciones e inventarios de materiales y procesos de auditorías de planta.
- Garantizar que se mantengan las prácticas de inocuidad de alimentos y todo requisito aplicable del Sistema SQF.
Requerimientos
- 4 años de experiencia en mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo, 5 básicos de mantenimiento) o ingeniería.
- Experiencia en supervisión de personal
- Conocimiento del proceso de inyección, soplado y llenado de botellas PET.
- Conocimiento en automatización y control, instrumentación.
- Disponibilidad para laborar en Soyaniquilpan de Juárez.
Competencias
- Planeación y administración de recursos humanos y tecnológicos.
- Desarrollo de habilidades y desempeño de los colaboradores.
- Manejar quejas resolver problemas.
- Habilidad de presentar información y responder cuestionamientos por parte del grupo gerencial, clientes o el público en general.
- Alta organización y control de las actividades.
- Alta habilidad interpersonal de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad, honestidad, visión.
Ofrecemos
- Contratación directa con Niagara Bottling.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa internacional.
📌 Supervisor de Mantenimiento (Soyaniquilpan de Juárez)
🏢 EMBOTELLADORA NIAGARA DE MEXICODE CV
📍 Soyaniquilpan de Juárez
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