Analizar a profundidad el entorno competitivo y el desempeño del negocio retail mediante modelos cuantitativos y financieros, para identificar oportunidades estratégicas de crecimiento y rentabilidad, fungiendo como el principal soporte analítico en la toma de decisiones para el despliegue de la Estrategia del Grupo.Desarrollar modelos analíticos y financieros que evaluen múltiples escenarios de negocio para cuantificar el impacto esperado de las iniciativas estratégicas y asegurar la rentabilidad de las propuestas.Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y estrategias de la competencia mediante inteligencia de datos, entrevistas y benchmarking, para identificar brechas en el modelo de negocio y detonar nuevas oportunidades de crecimientoEstructurar problemas de negocio ambiguos mediante marcos lógicos (frameworks) y pruebas de hipótesis, para transformar los hallazgos cuantitativos en insights accionables para facilitar el diseño de soluciones rentables.Construir presentaciones ejecutivas integrando una narrativa clara y fundamentada en datos (storytelling analítico), para comunicar hallazgos complejos de forma sencilla e influir asertivamente en la toma de decisiones en foros directivos.Colaborar transversalmente con los dueños de los procesos para agilizar la recopilación de información y acompañar la implementación de soluciones, gestionando paralelamente los tiempos y entregables para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en cada proyecto.Relacionamiento con otros perfiles (incluyendo Gerentes Divisionales y Gerentes Nacionales) para presentar y alinear recomendaciones.Escolaridad :Licenciatura en áreas como Ingeniería, Economía, Administración, Finanzas, Matemáticas,



Actuaría o cualquier disciplina con resistente componente cuantitativo.Otros conocimientos:Pensamiento crítico y estratégicoClaras habilidades escritas, verbales y de presentaciónHabilidad para manejar múltiples prioridades y fechas de entregaProactividad y colaboración con la iniciativa de contribuir con ideas de manera independienteManejo y alineación de stakeholdersExperiencia:2 a 4 años en Planeación Estratégica, Category Management o Consultoría (experiencia/conocimiento en retail deseable)BeneficiosFondo de ahorro para el retiroDescuentos en compras de muebles y ropaVacacionesPrima vacacionalDía de cumpleañosBecas para estudioÚtiles escolaresAmbiente de trabajo agradableEntre otros beneficios y prestacionesGrupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.
En **** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."Información de puestoIdentificación de puesto ******Categoría de puesto ProfesionistaFecha de anuncio 12/10/2026, 22:15Fecha límite de solicitud 31/10/2026, 06:00Programa de puesto Tiempo completoUbicaciones AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, *****, MXAVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, *****, MX#J-*****-Ljbffr

📌 Líder De Planeación Estratégica (Xico)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Xico