Buscamos un(a) IT Manager con visión integral, liderazgo práctico y resistente orientación a resultados.
Será responsable de coordinar al equipo tecnológico, facilitar la colaboración con equipos cross-functional, traducir necesidades de negocio en prioridades claras para Tecnología y mantener informada a la alta dirección sobre avances, riesgos, dependencias, fechas y resultados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDirigir, coordinar y desarrollar un equipo de 4 profesionales.
Promoviendo colaboración, responsabilidad y alto desempeño.Liderar la comunicación entre Tecnología y las diferentes áreas de negocio, asegurando que necesidades, prioridades, dependencias y requerimientos estén claramente definidos.Dar seguimiento a proyectos, entregables, responsables, dependencias, fechas compromiso y riesgos.Preparar y presentar actualizaciones periódicas a Senior Management sobre progreso, hitos, fechas, riesgos, bloqueos, prioridades y desviaciones.Supervisar y comprender los sistemas y servicios básicos de IT, apoyando la continuidad operativa y escalando incidentes o necesidades cuando corresponda.Identificar anticipadamente bloqueos, dependencias y riesgos que puedan afectar proyectos u operación, proponiendo acciones correctivas.Promover documentación clara de procesos, proyectos, decisiones, requerimientos y procedimientos relevantes.Identificar oportunidades para optimizar procesos, comunicación, herramientas y formas de trabajo dentro de Tecnología y con las áreas usuarias.PERFIL REQUERIDOEscolaridad: Ingeniería,



Licenciatura o carrera relacionada con Sistemas, Tecnologías de la Información, Computación, Administración de Tecnología o afín.Experiencia: Mínima 4 años de experiencia profesional en Tecnología/IT, incluyendo experiencia de coordinación o liderazgo.
La experiencia y capacidad demostradas tendrán mayor peso que la antigüedad por sí sola.Experiencia en Project Management (deseable).
Inglés intermedio avanzado (deseable).
Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar bajo presión.CONOCIMIENTOS TÉCNICOSFuerte sentido de ownership, seguimiento de compromisos y enfoque en cumplimiento de objetivos y KPIs.Experiencia en gestión de proyectos, metodologías Agile/Scrum, Kanban o similares será deseable, pero no es requisito indispensable.Conocimientos generales de infraestructura, sistemas, aplicaciones, redes, seguridad, soporte y servicios tecnológicos.
No se requiere necesariamente especialización técnica profunda.Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en requerimientos y prioridades tecnológicas.JORNADA LABORALHorario: L-V 8:*******:30 hrsPRESTACIONESPrestacionesdeLeyValesdedespensa30díasdeaguinaldoPóliza Q-SaludSegurodeVidaDescuento en atenciónpsicológicayengimnasios.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaConocimientos: Liderazgo, OrganizaciónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Innovacion Y Desarrollo (Heroica Puebla de Zaragoza)
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📍 Heroica Puebla de Zaragoza