Líder De Relaciones Laborales (Xico)

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16 oct
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Empresa líder
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Xico

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Empresa líder

Xico

Liderar la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, la prevención de conflictos y una relación efectiva con los sindicatos.
Coordinar terminaciones laborales y la atención de denuncias internas con confidencialidad, objetividad y apego a las políticas de la organización.Principales responsabilidadesGestionar la relación con sindicatos y representantes de los trabajadores, dando seguimiento a acuerdos, negociaciones y compromisos laborales.Participar en la negociación, revisión y administración de contratos colectivos de trabajo.Coordinar terminaciones laborales individuales y colectivas, revisando su sustento, documentación, cálculos y convenios con las áreas involucradas.Administrar y dar seguimiento a las líneas de denuncia, desde la recepción de reportes hasta la investigación, resolución y cierre de los casos.Coordinar investigaciones internas por posibles incumplimientos de políticas, acoso, hostigamiento y otras conductas que afecten el ambiente laboral.Asesorar a líderes y Recursos Humanos en medidas disciplinarias,



manejo de conflictos y aplicación de políticas laborales.Coordinar con asesores externos la atención de conciliaciones, demandas y procedimientos laborales.Mantener actualizados los expedientes y controles de casos, asegurando confidencialidad, trazabilidad y seguimiento.Elaborar indicadores de conflictos, terminaciones y denuncias para identificar riesgos y proponer acciones preventivas.Licenciatura en Derecho.Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales.Experiencia comprobable en trato con sindicatos, negociación y administración de contratos colectivos.Experiencia en gestión de terminaciones laborales y negociación de convenios de salida.Experiencia en atención de líneas de denuncia e investigaciones internas.Conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de conflictos.Competencias claveNegociación, manejo de conflictos, criterio jurídico, comunicación efectiva, organización, confidencialidad y capacidad para tomar decisiones en situaciones sensibles.
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