Supervisión y administración del personal.Análisis de resultados financieros y operativos.Revisión y validación de cortes de caja.Control de ingresos, egresos y depósitos bancarios.Elaboración y seguimiento de presupuestos.Control de cuentas por pagar y por cobrar.Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos.Supervisión de inventarios y control de mermas.Revisión de compras,

facturas y pagos a proveedores.Control y análisis de gastos por sucursal.Elaboración de reportes administrativos y financieros.Supervisión de nóminas y obligaciones laborales.Cumplimiento de obligaciones fiscales y trámites ante el SAT.Implementación y seguimiento de controles internos.Análisis de rentabilidad y detección de áreas de posibilidad.Supervisión de procesos administrativos y contables.Seguimiento a indicadores de desempeño.Identificación y corrección de diferencias contables y operativas.Presentación de resultados a dirección.Propuesta de estrategias para optimizar recursos, reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 26 y 37 añosPalabras principal: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, administrator

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