Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)

Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)

16 oct
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Mentory Grupo Consultor Turístico
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Heroica Puebla de Zaragoza

16 oct

Mentory Grupo Consultor Turístico

Heroica Puebla de Zaragoza

Recursos Humanos Escolaridad
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Objetivo del puesto
Gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta atracción, selección, integración, desarrollo y retención del talento, de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, clima laboral, comunicación interna y sentido de pertenencia, promoviendo equipos de trabajo comprometidos, productivos y alineados con los objetivos de la organización.

Principales funciones y responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de personal
- Elaborar y mantener actualizados los perfiles y descriptivos de puestos
- Dar seguimiento a la integración y adaptación de nuevos colaboradores
- Coordinar cursos, capacitaciones y actividades de desarrollo para el personal
- Realizar y dar seguimiento a la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
- Diseñar e implementar programas de capacitación y crecimiento profesional




- Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores y retroalimentación de los participantes y responsables de área
- Diseñar y dar seguimiento a planes de vida y carrera , así como programas de desarrollo de liderazgo
- Coordinar la aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño y conocimientos, en conjunto con los responsables de cada área
- Implementar y dar seguimiento a encuestas y acciones de clima laboral
- Proponer estrategias para mejorar el ambiente de trabajo, comunicación interna y sentido de pertenencia
- Promover la cultura, valores, igualdad y colaboración dentro de la organización
- Participar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos, formatos y lineamientos de Recursos Humanos
- Dar seguimiento a situaciones y conflictos laborales, buscando soluciones oportunas y adecuadas
- Mantener actualizados los expedientes y documentación del personal
- Apoyar en la correcta

📌 Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 Heroica Puebla de Zaragoza

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