Responsable de garantizar el procesamiento exacto y oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y políticas internas de la organización. Administra incidencias laborales, movimientos de personal, prestaciones, deducciones y pagos relacionados con la compensación de los Miembros de equipo.
Responsibilities
• Responsable del Control y Cálculo de Propinas, y la correcta integración a los salarios.
• Análisis de Incidencias.
• Revisión, Cálculo y Cierre de Nómina en la fase de propinas.
• Elaboración y cálculo de impuesto para el concepto de propinas.
• Elaboración de Informes para Gerencia de nóminas .
• Revisión, Solicitud y Pago de Beneficios (Entrega y Reposición de Tarjetas de Vales de despensa).
• Revisión, impresión y entrega de Recibos de Nomina Quincenales.
• Pago de Finiquitos.
• Revisión de adeudos del Personal.
• Aplicación de Registros Contables.
• Revisión y determinación de Impuestos Estatales y Federales.
• Conciliación e integración de cuentas contables a cargo.
• Revisión,
Integración y Validación de las glosas mensuales del IMSS, así como la revisión meticulosa de las Glosas Bimestrales, a efecto de integrar aquellos salarios mixtos o variables que resulten de los pagos.
• Elaboración de Cédulas e Integraciones para Auditorías Externas.
• Control de cuentas, solicitudes de pago, conciliación bancaria y otras tareas administrativas del área contable.
Qualifications
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
• Licenciatura en Contabilidad o carrera afin
• Inglés Intermedio
• Conocimiento de la Ley Federal del IMSS
• Dominio de la Ley Federal del Trabajo
• Conocimiento en Impuestos
En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
• Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
• Habilidad numérica
• Capacidad Analítica
• Dominio de Excel nivel intermedio
• Excelente comunicación y habilidades