Especialista de capacitaciÓn y onboarding (Nezahualcóyotl)

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16 oct
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Nezahualcóyotl

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Nezahualcóyotl

Especialista de Capacitación y Onboarding - MX
Misión Acompañar a los clientes de la región en la implementación, adopción y uso efectivo de y soluciones asociadas, asegurando un onboarding rápido, ordenado y medible, brindando asesoría aplicada y capacitación para generar valor temprano y sostenido.
Requisitos del perfil Formación: Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines Experiencia: 2-3 años en asesoría de RH, Business Partner o similares Gestión reclutamiento y selección a nivel corporativo Proyectos de evaluación de talento Conocimiento deseable: selección por competencias, psicometría, desempeño/360/nine-box/potencial Herramientas: Sistemas de gestión de talento humano, Excel intermedio, plataformas de control de proyectos Idiomas: Inglés intermedio Responsabilidades Implementación y onboarding de la plataforma Gestionar integralmente la implementación de la plataforma, desde el kick off y la configuración hasta la puesta en marcha y el cierre. Coordinar requerimientos con los equipos internos,



homologar competencias y asegurar una adopción efectiva desde el primer día Asesoría y consultoría aplicada (TH/DO) Levantar y entender procesos de selección y talento del cliente para recomendar mejoras (perfiles, embudos, filtros, etapas, reportes, uso de evaluaciones). Asesorar en la aplicación e interpretación de evaluaciones (metodología Evaluar) para soportar decisiones de talento con criterios consistentes. Acompañar iniciativas de gestión de talento vinculadas a la plataforma (p. ej., prácticas de evaluación, lectura de reportes, criterios de uso y gobernanza del proceso). Capacitación y transferencia de conocimiento Facilitar sesiones de capacitación para usuarios fundamental y equipos del cliente (uso de plataforma + metodología) según plan de onboarding. Elaborar materiales prácticos y simples: guías rápidas, videos cortos, plantillas, FAQs y rutas de aprendizaje en Academy. Promover adopción y cambio en usuarios del cliente con enfoque de transform

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