Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial.
Responsabilidades principales Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.
Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias.
Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.
Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.
Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.
Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI).
Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas.
Mantener registro actualizado de clientes y oportunidades en el CRM.
Experiencia y conocimientos Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios, atención al cliente o sector salud/servicios relacionados.
Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.
Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas fundamental.
Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.
Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes.
Excel intermedio.
Habilidades Habilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor.
Orientación al cliente y empatía en el trato.
Negociación y cierre de ventas.
Organización y gestión del tiempo.
Rasgos personales Líder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, toma