Experiencia Minimo 2 años en puestos similares o de administración de personal.
Conocimientos técnicos
Manejo de paquetería Office Excel.
Procesos administrativos y armado revisión de expedientes físicos y digitales.
Altas, bajas y movimientos en sistemas internos como SAP en algunas plazas.
Experiencia en reclutamiento de campo según el perfil del puesto.

Funciones Principales

Auxiliar en los procesos generales del área de Recursos Humanos.
Revisión, armado y actualización de expedientes de personal.
Gestión de altas, bajas y reportes administrativos.
Seguimiento a la información general del personal de la región.
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📌 Analista de atracción de talento (Coyoacán)
🏢 IZZI
📍 Coyoacán