GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
1. OBJETIVO Planear, coordinar y supervisar la gestión del capital humano de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, así como el cumplimiento de normativas laborales y la implementación de estrategias que impulsen la productividad y el clima organizacional.
2. ACTIVIDADES
Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos de la empresa.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar y ejecutar la inducción y capacitación de colaboradores de nuevo ingreso
Implementar y dar seguimiento a programas de evaluación del desempeño.
Desarrollar planes de desarrollo o sucesión del personal capacitación y habilidades de crecimiento.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento interior y normativas laborales.
Recorridos diarios por la planta e instalaciones de la empresa.
Validar incidencias con los jefes de área.
Supervisar la administración de personal expedientes, incidencias, asistencia.
Coordinar procesos de nómina en conjunto con dirección operativa.
Ejecutar las altas y bajas del personal.
Dar seguimiento a los indicadores claves de desempeño KPI.
Atender conflictos laborales y promover relaciones laborales sanas.
Implementar estrategias de retención de talento y cultura organizacional.
Seguimiento a auditorías internas y externas.
3. REQUISITOS
2 a 4 años en recursos humanos, experiencia en manejo integral de procesos de RH, deseable experiencia en empresas operativas producción, logística o comercialización.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Deseable conocimiento en procesos de certificación para industria alimentaria.
Comunicación asertiva, liderazgo, empatía, proactividad, y trabajo bajo presión.
4. OFRECEMOS
Horario de lunes a viernes 7 am a 5 pm y sábado medio día. 7 am a 2 pm
Sueldo base.
Prestaciones de ley.
Apoyos económicos.
Av. Aztecas, Ajusco, Coyoacán, 04300 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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