Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Descripción de la oferta
$ 22,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
Funciones Gestionar el reclutamiento y selección de personal. Coordinar la incorporación de nuevos empleados. Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo. Requisitos Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos.. Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo. Capacidad para analizar y mejorar procesos de RRHH. Ventajas Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo. Acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Prestaciones superiores a las de la ley. Bono por cumplimiento de indicadores Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Orientación al logro, Resolución de conflictos, Resolución de problemas Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo Orientación al logro Resolución de conflictos Resolución de problemas