ATP SOFOM, somos una organización con más de 15 años en el mercado, dedicada a la comercialización y productos financieros en sus 29 unidades de negocio distribuidas a nivel nacional.

Solicitamos talento para nuestra sucursal en MATEHUALA: “LÍDER DE CRÉDITO”

Propósito y misión del puesto:

Lograr el buen funcionamiento y alcanzar los resultados de captación de clientes potenciales, financiamiento de préstamos y recuperación de cartera vencida, así como, mantener la organización y liderazgo de su equipo.

Requisitos y conocimientos: Nivel de estudios: Licenciado en Mercadotecnia y/o Administración, Finanzas, Contabilidad o a fin. Conocimientos: Excel avanzado, Paquete Office, Administración de proyectos. Indispensable: Contar con disposición, aprendizaje rápido, trabajo en equipo, resolución de problemas, apego a normas, tolerancia a la frustración, amabilidad y actitud de servicio. Experiencia: 2 años de experiencia en puestos similares desempeñando actividades descritas anteriormente. Funciones y responsabilidades: Contar con la plantilla autorizada contratada con base a los perfiles y procesos de reclutamiento, selección y contratación autorizados. Apertura y cierre de la sucursal en los horarios asignados, cumplir con la puntualidad y asistencia del equipo de trabajo a cargo. Reportar a RH y jefe inmediato las incidencias reportadas al día del equipo de trabajo. Realizar todos los trámites administrativos internos y externos efectuados en tiempo y forma. Supervisar y monitorear el cumplimiento del 100 % de la meta de captación y colocación. Elaborar y capturar las metas de colocación ingresadas en el sistema de comisiones los días designados. Supervisar y monitorear el cumplimiento del 100 % de la meta mensual de cada uno de los créditos ATP asignada a la sucursal, reflejada en sistema. Supervisar y monitorear el cumplimiento de la meta asignada de recuperación de créditos.



Dar seguimiento y solución de créditos rechazados. Dirigir todos los aspectos operativos a saber (servicio de atención al cliente, recursos humanos, administración, ventas, cobranza interna y cobranza jurídica). Evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas actuales y futuras. Revisar el reporte actualizado de convenios de cobranza los días designados de cada mes. Revisar el reporte actualizado de cobranza extrajudicial de 1-30 días los días designados de cada mes. Comprobar al Departamento de Contabilidad los gastos efectuados con la caja chica y contar con la reposición de gastos de caja chica de la plaza, los días designados de cada semana. Supervisar la cobranza extrajudicial de 31-60 días del cobrador externo. Evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de ventas actuales y futuras. Proporcionar informes sobre movimiento y penetración del mercado, así como de resultados en colocación y cobranza. Ceñirse a altos estándares éticos, cumpliendo con todas las regulaciones y leyes aplicables, colaborar de manera efectiva con los proveedores de servicios. Tener una cartera vencida de la plaza, igual o menor al 1 % al 31 de diciembre, una vez castigando la cartera incobrable. Tener una recuperación mínima del 99 % del total de cartera asignada periódicamente. Protección y cumplimiento de políticas establecidas por el departamento de cumplimiento en CONDUSEF y Prevención al Lavado de Dinero (PLD). Y otras funciones que se requieran del puesto. Diseña la planeación estratégica para las actividades cotidianas y respectivas de la sucursal con el objetivo de incrementar la productividad. Ofrecemos: Sueldo base. Prestaciones de ley. Vacaciones adicionales por ley en diciembre. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Sobresaliente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas (1 hora de comida) y sábados de 9:00 a 13:00 horas. #J-18808-Ljbffr

📌 Líder de crédito (Matehuala)
🏢 ATPSOFOM
📍 Matehuala