Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una institución financiera establecida con sede en Cuernavaca, Morelos , busca un Director de Compensaciones y Beneficios experimentado y estratégico para liderar su departamento. Este rol es fundamental para diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y beneficios que atraigan, retengan y motiven al talento en un mercado competitivo. Serás responsable de asegurar que nuestras políticas sean equitativas, competitivas y cumplan con todas las regulaciones, al tiempo que apoyan los objetivos generales de negocio de la empresa.

Responsabilidades Principal Liderar el diseño, desarrollo y administración de la estrategia integral de compensaciones y beneficios de la compañía. Asegurar que los programas de compensación sean competitivos en el mercado, equitativos internamente y alineados con la filosofía de la empresa. Gestionar el diseño, la evaluación y la administración de todos los programas de beneficios, incluyendo seguros, planes de jubilación y otros incentivos. Supervisar la realización de análisis de mercado de compensaciones y beneficios, y utilizar los datos para hacer recomendaciones estratégicas. Garantizar el cumplimiento normativo de todos los planes de compensación y beneficios, incluyendo aspectos fiscales y laborales.



Colaborar estrechamente con otros líderes de RRHH y de negocio para alinear las estrategias de compensación con los objetivos generales de la organización en Cuernavaca. Requisitos Maestría en Recursos Humanos, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en compensaciones y beneficios , con al menos 3 años en un rol de liderazgo. Experiencia comprobada en el diseño y administración de estructuras salariales complejas, planes de incentivos y programas de beneficios. Profundo conocimiento de las leyes laborales y fiscales aplicables a la compensación y beneficios en México. Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, de comunicación y de presentación. Capacidad para gestionar relaciones con proveedores externos y gestionar proyectos de gran envergadura en Cuernavaca, Morelos. Beneficios Salario muy competitivo y un paquete de bonos atractivo basado en el rendimiento. Extenso paquete de prestaciones superiores a las de ley, incluyendo planes de pensiones robustos. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera. Un modelo de trabajo híbrido que permite un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y desafiante en una institución financiera de prestigio. #J-18808-Ljbffr

📌 Director de compensaciones y beneficios (Cuernavaca)
🏢 Placements24
📍 Cuernavaca