Como Analista de Recursos Humanos en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral estable en la organización.

Responsabilidades:

- Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano
- Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador
- Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales
- Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados
- Proporcionar información de ventajas y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos




- Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación
- Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos
- Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa
- Ayuda con la creación de prenomina

Requisitos:

- 2 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH
- Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente
- Inglés básico - intermedio
- Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo
- Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin

📌 Analista Recursos Humanos (García)
🏢 Ruhrpumpen
📍 García