Objetivo del rol

Desarrollar, implementar y gestionar programas preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de reducir riesgos y accidentes laborales, fortalecer la cultura de seguridad en las operaciones de Supply Chain y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente ante autoridades como STPS, IMSS y Protección Civil.

Principales actividades

- Diseñar e implementar estrategias de prevención de riesgos laborales y reducción de accidentabilidad.
- Analizar indicadores de seguridad (lesiones, accidentes, OHSAS) y generar planes de acción preventivos.
- Realizar análisis de causa raíz para evitar la recurrencia de accidentes.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento normativo en las operaciones asignadas.
- Dar seguimiento y cierre a hallazgos de auditorías internas y externas.
- Coordinar programas de prevención y atención a emergencias (incendios, Fire Watch, brigadas).
- Evaluar condiciones de seguridad en instalaciones (racks, equipos, trabajos de alto riesgo).
- Gestionar consultorios médicos y promover programas de salud preventiva.
- Trabajar de forma cercana con líderes operativos, áreas de soporte y autoridades externas.
- Impulsar de manera constante la cultura de seguridad en las operaciones.

✅ Requisitos del perfil

- Licenciatura en Ingeniería o carrera afín (titulado/a).
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares de Seguridad Laboral o Seguridad Industrial.




- Sólido conocimiento en:
- Normatividad STPS
- Metodologías de análisis de riesgos
- Trabajos de alto riesgo
- Equipos contra incendio (extintores, hidrantes, rociadores)
- Brigadas de emergencia
- Equipos de carga (montacargas)
- Habilidades fundamental:
- Liderazgo e influencia con equipos multidisciplinarios
- Trabajo en equipo
- Análisis y solución de problemas
- Planeación y organización

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Subgerencia de seguridad laboral (Ciudad de México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Ciudad de México