GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en México

Lidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.

Principales Tareas y Responsabilidades

- Definir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones clave.
- Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.
- Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.
- Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.
- Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.

Requisitos

- Experiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.
- Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.
- Manejo de ATS, reportes,



indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.
- Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.

Beneficios

- Paquete competitivo y esquema de crecimiento cualificado.
- Participación en proyectos estratégicos de talento humano.
- Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.
- Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y resultados.
- Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.

Principales Habilidades

- Liderazgo
- Comunicación ejecutiva
- Planeación estratégica
- Negociación
- Análisis de datos
- Toma de decisiones
- Gestión de equipos

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 GERENTE DE SELECCIÓN (Ciudad Juárez)
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📍 Ciudad Juárez