Buscamos talento con habilidades administrativas, liderazgo y experiencia en la gestión de talleres mecánicos, capaz de coordinar las operaciones, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del área. Principales funciones:
- Administrar y coordinar las operaciones diarias del taller.
- Supervisar el seguimiento de órdenes de servicio, mantenimientos y reparaciones de unidades.
- Controlar presupuestos, costos operativos, materiales y refacciones.
- Elaborar reportes administrativos, operativos e indicadores de desempeño (KPIs).
- Dar seguimiento a la productividad del personal y al cumplimiento de objetivos.
- Coordinar la asignación de actividades, tiempos de trabajo y entrega de unidades.
- Gestionar solicitudes de compra, cotizaciones y relación con proveedores.
- Supervisar el control documental y mantener actualizada la información de los servicios realizados.
- Implementar estrategias de mejora para optimizar procesos,
reducir costos y mejorar la eficiencia operativa.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad.
Requisitos:
- Licenciatura o ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz o afín.
- Experiencia en administración y coordinación de talleres o áreas de servicio.
- Manejo de Excel y elaboración de reportes administrativos.
- Conocimiento en control de costos, presupuestos e indicadores de desempeño.
- Experiencia en supervisión de personal y gestión de proveedores.
- Conocimientos generales de mantenimiento vehicular, preferentemente diésel.
- Organización, liderazgo, análisis y orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.