En Sluten, empresa especializada en instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica a nivel nacional, buscamos un Analista de Gestión Operativa y Reclutamiento para integrarse a nuestro equipo.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con presencia ejecutiva y excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar el seguimiento administrativo y operativo de técnicos instaladores, coordinar su incorporación y apoyar en los procesos de reclutamiento.

Principales responsabilidades

Gestión y seguimiento operativo

Mantener comunicación constante con técnicos instaladores, cuadrillas y supervisores.

Dar seguimiento a actividades, avances, incidencias y necesidades del personal en campo.

Supervisar el cumplimiento de procesos administrativos y apoyar en el seguimiento de órdenes de trabajo.

Atender y canalizar solicitudes operativas, asegurando su seguimiento oportuno.

Facilitar la comunicación entre las áreas administrativas y operativas.

Onboarding e integración de personal

Coordinar el ingreso, inducción e integración de nuevos técnicos instaladores.

Solicitar, revisar y validar documentación de contratación.

Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.

Brindar acompañamiento y seguimiento durante el proceso de incorporación.

Reclutamiento y selección

Apoyar en la búsqueda y selección de técnicos instaladores de fibra óptica.

Publicar vacantes, realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.

Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

Mantener actualizados los registros y reportes de reclutamiento.

Control administrativo

Administrar bases de datos y registros del personal operativo.

Elaborar reportes de incorporaciones, incidencias y actividades.





Mantener el control documental y verificar la actualización de la información.

Requisitos

Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, back office, recursos humanos o soporte operativo.

Experiencia en seguimiento de personal y conocimientos en onboarding y reclutamiento.

Excel intermedio y manejo de herramientas digitales.

Excelente presentación competente y presencia ejecutiva.

Comunicación efectiva, facilidad de palabra y habilidades de coordinación.

Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.

Licencia de conducir vigente y manejo de automóvil estándar.

Deseable experiencia en telecomunicaciones, logística o coordinación de personal técnico.

Ofrecemos

Sueldo competitivo.

Capacitación constante.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Integración a una empresa con operaciones a nivel nacional.

¡Forma parte de Sluten!

Si cuentas con experiencia en gestión de personal, habilidades administrativas y facilidad para coordinar equipos operativos, ¡queremos conocerte!

Postúlate y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 36 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación verbal, Administración, Base de datos, Planificación logística, Reclutamiento, Diseño de presentaciones, Gestión de seguimiento, Mejora de procesos
Licencias de conducir: A
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Gestión (Zapopan)
🏢 OXFORD HR
📍 Zapopan