Relevante empresa solicita Gerente de Recursos Humanos con firmeza, criterio y sentido de orden. Será responsable de que nuestras políticas, reglamento y procedimientos se apliquen de forma clara, justa y consistente en toda la organización.

¿Qué harás?

- Vigilar y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo, aplicando medidas disciplinarias con apego a la Ley Federal del Trabajo.
- Implementar, comunicar y dar seguimiento a las políticas internas de la empresa.
- Revisar, documentar y alinear los procedimientos de las distintas áreas para asegurar que sean claros y se apliquen igual para todos.
- Asesorar a jefes y gerentes en la gestión de su personal y en la resolución de conflictos laborales.
- Coordinar actas administrativas, investigaciones internas y procesos de baja, cuidando el soporte documental.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones normativas en materia laboral (NOM-035, IMSS, STPS, entre otras).
- Generar indicadores de cumplimiento y reportar hallazgos a la Dirección.
- Estrategias de terminación laboral.

Lo que buscamos:





- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
- 5 años de experiencia en puestos de gerencia o jefatura de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.
- Experiencia en la elaboración e implementación de políticas, reglamentos y procedimientos.
- Liderazgo, comunicación asertiva, imparcialidad y capacidad para manejar conversaciones difíciles.

Será un plus si cuentas con:

- Experiencia en desarrollo organizacional: evaluación de clima laboral, planes de acción de mejora, gestión del cambio o diseño de estructuras y descriptivos de puesto.
- Experiencia en programas de capacitación o evaluación del desempeño.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo + prestaciones de ley.
- Oportunidad de consolidar y profesionalizar el área de Recursos Humanos.

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00

📌 Gerente de Recursos Humanos (San Juan de Ocotán)
🏢 Anser
📍 San Juan de Ocotán