en decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y su accesibilidad a todos.
somos un equipo de deportistas dinámicos y entusiastas, que comparten un mismo propósito:
nos interesa tu perfil deportivo y comercial.
si te apasiona el deporte y eres practicante activo te gusta el servicio al cliente, las ventas y ser parte de un dream team…
convierte tu pasión por el deporte en una aventura profesional .
gestionar a tu equipo de vendedores para garantizar una experiencia omnicanal a mis clientes.
-asegurar la rentabilidad de tu departamento, escribir y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos.
-asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales.
- construir y cumplir el presupuesto anual de ventas en tu departamento.
- gestionar los indicadores de tu departamento (productividad, margen, inventario,etc)
acompañar y desarrollar a los miembros de tu equipo aplicando la política de gestión de personal de decathlon.
-reclutar e integrar los mejores talentos en alineación a la política interna de decathlon.
-asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por decathlon.
- construir con anticipación la planificación horaria de tu equipo en alineación a mi previsión de ventas.
-desempeñar eficazmente las funciones operativas de tu tienda (apertura y cierre de la sucursal,
cajas, control y prevención de pérdidas, flujos de mercancía,etc).
-contribuir a la seguridad de mí mismo, compañeros y establecimiento.
-has concluido tus estudios superiores.
-eres practicante activo de alguna actividad deportiva.
- estás orientado(a) a objetivos.
-proactivo(a) y propositivo(a).
-tienes habilidades de liderazgo.
-te apasiona el servicio al clientey las ventas.
-por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.
- manejo de paquetería básica de google (doc, slides, sheets, etc).
-30% de descuento sobre nuestros productos. (desde el primer día)
-vales de despensa. (desde el primer día)
-capacitaciones y plan de carrera.
-aguinaldo de 30 días. (proporcional a los días trabajados durante el año)
-prima vacacional del 50%. (proporcional a los días trabajados durante el año)
-prestaciones de ley. (desde el primer día)
-2 días de descanso por semana.
-protegido de gastos medicos mayores. (una vez superado su periodo de prueba)
-18 días de vacaciones. (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
-convenios y descuentos sobre lugares y actividades deportivas. (una vez superado su periodo de prueba)
step 2: evaluación de las postulaciones 2 evaluación de las postulaciones step 4: propuesta laboral y entrega de la documentación 4 propuesta laboral y entrega de la documentación #j-18808-ljbffr