buscamos a nuestro próximo talent attraction business partner en cdmx. Revisa el siguiente perfil y aplica si reunes los requisitos: el candidato idoneo será el enlace estratégico y operativo entre los clientes y el equipo de atracción de talento, asegurando una consultoría directa para la definición e intake de perfiles, optimizando los tiempos de cobertura (sla's) y garantizando la máxima calidad en los candidatos presentados por nuestro grupo.
principales responsabilidades gestión e intake de vacantes: gestión puntual en el seguimiento de todas las vacantes del grupo. Generación de trackers y reportes de métricas del área. Atención puntual y seguimiento de las vacantes asignadas, ya que este es un rol híbrido. Consultoría con clientes: asesorar y negociar las expectativas del cliente según la realidad del mercado laboral, ajustando perfiles y refinando criterios con base en el feedback de las entrevistas. Validación de candidatos: revisar y validar que los candidatos propuestos por el equipo de reclutamiento cumplan con el perfil solicitado antes de enviarlos al cliente. Seguimiento activo:
envío candidatos al cliente de acuerdo a los slas establecidos. Coordinación de entrevistas. Dar seguimiento diario al estado del pipeline, identificar riesgos, gestionar bloqueos y escalar situaciones complejas en coordinación con el account manager. Requisitos experiencia como it recruiter: 3-4 años comprobable. Formación: licenciado en relaciones industriales, gestión de capital humano, psicología o afines. Nivel de inglés mínimo: intermediom (deseable inglés avanzado). Dominio de google workspace. Fuertes habilidades analíticas de datos y herramientas para reportería (google sheets o cualquier herramienta para generación de reportes y métricas de at). Disponibilidad para realizar visitas a sitio con cliente en cdmx habilidades blandas: comunicación ejecutiva (significativo al ser constructor de relaciones estrátegicas entre los clientes internos, externos, grupo ta). Pensamiento crítico, resiliente, adaptable. #j-18808-ljbffr
📌 Talent attraction business partner (Ciudad de México)
🏢 It-Seekers
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.