Descripción y detalle de las actividades
Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talentopara la planta de Tijuana y sedes de Estados Unidos.. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación alineando las estrategias de reclutamiento con las legislaciones laborales locales de cada país, garantizando una experiencia ágil y competitiva para los candidatos.

Diseñar e implementar estrategias de reclutamientopara los mercados de México y EE. UU., considerando la competitividad salarial, prestaciones y canales de búsqueda idóneos para cada región.
Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (ej.Time-to-Hire,Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).
Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de trabajo (reclutadores), evaluando su desempeño mediante indicadores fundamental.
Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.
Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.
Analizar los filtros curriculares,



las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.

Experiencia y requisitos
Bilingue (ingles / español) INDISPENSABLE
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin.
Mínimo de 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos o coordinando procesos simultáneos en México y EE. UU.
Capacidad para liderar juntas ejecutivas y realizar entrevistas de alta dirección en ambos idiomas.
Dominio avanzado de plataformas LinkedIn Recruiter, y herramientas ATS ej. Greenhouse.
Comunicación Intercultural:Habilidad para interactuar eficazmente con candidatos y líderes de negocio de diferentes trasfondos culturales.
Liderazgo y Mentoría:Capacidad para guiar equipos hacia el logro de metas bajo presión.
Pensamiento Analítico:Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de mercado.
Negociación:Destreza para el cierre de ofertas económicas competitivas en entornos globales de alta demanda.

Beneficios
Beneficios de acuerdo a la LFT

📌 Lead Recruiter (Tijuana)
🏢 Top Select
📍 Tijuana