Gestión del equipoImplementar estrategias para lograr la satisfacción interna del cliente y el éxito del equipoActúa como asesor y supervisa asuntos de seguridad patrimonial, nóminas, relaciones laborales, cafetería, transporte y departamento médico.Inglés intermedio 50 al 70% hablado y escritoLicenciatura terminadaExperiencia mínima de 3 años en puesto similar o como supervisor de RHHabilidades en la aplicación del RITConocimientos avanzados en la LFT, cálculos de liquidación, finiquitos, SDIExperiencia en procesos de baja de empleados: terminaciones, negociaciones y cuestiones administrativas/laboralesGestión y presentación de KPI (Ausentismo y rotación)Conocimientos básicos de ISO ****:****Conocimiento y cumplimiento de la NOM 035Conocimiento del sistema Tress (capturas, reportes, etc.), MS OfficeExcelente trato al personal de todos los nivelesComunicación efectivaAcercamiento directo con el personalLiderazgo, coaching y retroalimentaciónTrabajo en equipo
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📌 Gerente Jr. De Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez